Seu patrão não cumpre com as obrigações?
Você pode sair da empresa sem abrir mão dos seus direitos .
Se a empresa atrasa salários, não deposita o FGTS, pratica assédio ou descumpre obrigações trabalhistas, dependendo do caso, você pode buscar a rescisão indireta e os direitos de uma demissão sem justa causa .
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Você passa por alguma dessas situações?
A legislação protege o trabalhador quando o empregador deixa de cumprir obrigações importantes:
Rescisão Indireta
- Salário pago com atraso.
- FGTS não depositado.
- Assédio moral.
- Humilhações frequentes.
- Horas extras sem pagamento.
- Cobranças abusivas.
- Ambiente de trabalho inadequado.
- Descumprimento do contrato de trabalho.
Se você respondeu "sim" para uma ou mais situações, vale a pena analisar seu caso.
Como a rescisão indireta pode ajudar?
A rescisão indireta é uma modalidade prevista na legislação para situações em que o empregador comete faltas graves.
Nosso trabalho é analisar o seu caso e verificar se os requisitos legais estão presentes para definir a melhor estratégia.
Cada caso é único e exige uma análise individualizada.
O que você pode ter direito?
- Aviso-prévio;
- Saldo de salário;
- Férias + 1/3;
- 13º salário;
- Liberação do FGTS;
- Multa de 40% do FGTS;
- Seguro-desemprego (quando cabível);
- Horas extras e outras verbas trabalhistas.
Por que agir agora?
Quanto mais tempo passa, maior pode ser a dificuldade para reunir provas importantes.
- Mensagens;
- Holerites;
- Extratos do FGTS;
- Testemunhas.
Antes de pedir demissão ou tomar qualquer decisão, conheça seus direitos.
Por que escolher a Ferraz & Figueiredo?
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Análise TécnicaPersonalizada
AcompanhamentoTransparente
COMO FUNCIONA?
Resolver seu problema pode ser mais simples do que você imagina.
PERGUNTAS FREQUENTES
Atuamos na área de Direito Trabalhista
Posso pedir demissão antes?
Antes de qualquer decisão, é importante que seu caso seja analisado. Cada situação exige uma estratégia diferente.
Quais documentos são importantes?
Holerites, extratos do FGTS, mensagens, contratos, e-mails e outros documentos podem auxiliar na análise.
O atendimento é 100% online?
Sim.
Atendemos clientes de todo o Brasil com praticidade, segurança e acompanhamento personalizado.
Não peça demissão antes de conhecer seus direitos.
Se a empresa vem descumprindo suas obrigações, uma análise jurídica pode esclarecer quais medidas são cabíveis para o seu caso.
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